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    简述当代管理理论的新发展。

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    组织设计的影响因素有（ ）。

    • A、环境
    • B、规模
    • C、战略
    • D、发展阶段
    • E、技术

    判断：职权的基础是职位。

    根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员，这体现了（ ）。

    • A、动态平衡
    • B、因才适用
    • C、因事择人
    • D、因人择事
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